自暖民心行动开展以来，广德市人社局聚焦企业、群众需求，在就业促进上下功夫，对标对表、强化举措、推动创新，全力推进各项就业工作落实落细，确保各项政策行动落到实处。有效提升了政策覆盖面、群众满意率。

一、“实”字为先，务求实效，促进社区居民就近就业、充分就业

“真没想到找工作的过程可以这么简单快捷，这份工作离家近，而且专业对口，真的是太满意了！感谢政府建立一个这么好的平台，我一定要推荐给正在找工作的朋友。”提到这次通过“三公里社区诚聘”小程序成功就业的经历，来自广德市流洞社区的大学毕业生徐晓萱的满意之情溢于言表。由于学习的设计专业，家乡的工作岗位相对较少，这让刚步入社会的她一时忙了阵脚，反反复复找了很多公司，都不是很满意。后来，通过在新杭镇流洞社区咨询了解到“三公里社区诚聘”小程序，抱着试试看的心态，她扫了二维码，填写了个人简历，系统自动向她推荐了就近的众多岗位，很快她向心仪的安徽和和新材料有限公司投递了简历并进行电话沟通，从投递简历到入职，只花了短短两个工作日。

今年以来，广德市以打造“三公里”充分就业社区为主阵地，大力实施暖民心就业促进行动，有力促进了城乡社区居民就近就业、充分就业。截至目前，全市“三公里”就业平台注册企业2585家，发布岗位62415个，登记求职者28969 人、投递简历4710份、初步达成就业意向1288人。

二、“干”字为重，真抓实干，全力保障重点群体稳定就业

“近年来，我们公司积极响应市人社局号召，把解决长期失业人员、就业困难人员就业作为重要工作内容，全年公司共计开发公益性岗位61个，安置18名长期失业人员、2名大龄就业困难人员从事保安、保洁及其他辅助性岗位”来自广德杰灵公司的相关负责人介绍说。

促进重点群体就业是就业促进行动里面的一项重要内容。为了更好地服务重点群体就业，今年以来，广德市人社局提前谋划，对各类群体进行就业情况摸底，通过开发见习岗位、公益性岗位、临时性专项岗位等措施帮助大批长期失业人员、就业困难人员解决了就业问题。截至目前，全市已开发青年见习岗位683个，推荐上岗191人；开发公益性岗位406个，到岗146人；开发短期就业见习岗位及临时性专岗岗位409个，安置离校两年内未就业高校毕业生及因疫等原因失业人员178人。

三、“新”字为擎，革旧立新，用具有特色的零工市场改善灵活就业群体现状

“就业促进的前进方向上，不能落下任何一个群体！”这是市公共就业人才服务中心工作人员在谈到当前就业形势时强调的“底线”。长期以来，灵活就业人员一直是社会关注度很低的群体，为了更好地服务该类人员，广德市就业工作者走访了全市多个零工聚集点，深入了解了十余类零工工种的生存现状，收集了800余名灵活就业人员信息，进行了仔细的分析研究。再通过前往江浙发达地区学习零工市场建设经验，总结出了一套适合广德的“线上+线下”、“1个市场+N个驿站”的零工市场建设思路。截至目前，广德市零工市场线上小程序已完成开发及结构搭建，线下市场装修布置正在紧锣密鼓进行中，一个致力于服务灵活就业人员、颇具地方特色的零工市场即将上线。

时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。群众需要什么，我们就去做什么，只有坚持就业优先战略，向群众交出满意的答卷才能切实增强群众的幸福感，才能助力社会经济稳步发展！广德市将始终把解决群众就业问题放在心坎上，让行动走到实处，群众暖在心里。（陈家根）