(五)监督保障。将政务公开纳入政府绩效考核体系且分值权重不低于4%。实施季度测评、整改、复测的日常工作督查考评,针对工作要点、难点将读网巡查工作机制落到实处,并将结果纳入政务公开年度考核。邀请第三方机构,针对每季度测评反馈问题进行梳理,分批次召开业务分析会。为提高工作人员业务水平,科学设置培训课程,增强培训的针对性、系统性,切实提升各单位工作人员政务公开意识、能力和水平。针对重点工作召开现场整改会,做到边整改、边培训、边提升。全年共组织巡查5次,召开现场整改会6次,培训会7次。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 | 本年新制作数量 | 本年新公开数量 | 对外公开总数量 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
规范性文件 | 10 | 10 | 58 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 |
行政许可 | 0 | 0 | 0 |
其他对外管理服务事项 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 |
行政处罚 | 0 | 0 | 0 |
行政强制 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | |
行政事业性收费 | 0 | 0 | |
第二十条第(九)项 | |||
信息内容 | 采购项目数量 | 采购总金额 | |
政府集中采购 | 0 | 0 |
三、收到和处理政府足球比分网申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府足球比分网申请数量 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | ||
二、上年结转政府足球比分网申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他处理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)总计 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、因政府足球比分网工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2020年,广德市人民政府办公室扎实推进足球比分网工作,进步显著。但对比周边地区,我市政务公开工作仍然较弱。2020年我市积极补短板、强弱项,取得了一些成果,但还存在不少问题,主要体现在以下几个方面:
一是平台建设仍需进持续推进。目前足球比分网专栏已建设完成,并搭建多个专题页面集中公开重点领域信息,但部分栏目设置还不合理,部分栏目和专题栏目内容有重合,均需进一步优化。
二是机制落实仍需持续强化。今年我市按照上级要求制定了多项政务公开工作机制和制度,但落地见效还需进一步抓实,部分单位工作落实和执行力仍相对不足。
三是工作标准仍需持续提高。我市今年政务公开工作以补短板为主,部分公开内容和领域还只是停留在“有公开内容”的程度,未真正实现从“有”到“优”的转变。
2020年将重点做好以下工作:
一是在政府足球比分网平台升级建设的基础上,提升公开信息质量,尤其要在基层政务公开标准化规范化方面下功夫,为群众带来更加直观有效的公开体验。
二是积极探索政策文件解读工作。提高政策解读质量,加大邀请专家、媒体等多种渠道解读相关政策的力度。
三是进一步理顺工作机制。抓好各项制度的落实工作,真正发挥各项制度对公开的促进作用;同时,用好各单位政务公开专员,促使各单位政务公开工作有人做、持续做、规范做。
四是进一步加强学习提升。注重对政务公开工作的学习研究,将国务院、省、宣城市工作要点作为开展工作的指引;重视向周边先进地区的学习,吸收有益经验;积极对各部门和各乡镇的政务公开工作开展培训和指导,以确保各单位对政务公开工作的理解加深。
五是进一步探索公开工作。在政务公开工作向基层延伸和基层政务公开标准化规范化等方面进一步进行探索,同时根据安徽省政务公开工作规划和宣城市相关计划,有序推进我市政务公开工作。
六、其他需要报告的事项
无其他需要报告的事项。
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