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阅读次数: 信息来源:市人社局 发布时间:2022-11-22 16:04:31
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近日,祠山街道通过信访平台接到一起投诉,李某某反映在康视眼科医院就职期间,医院拖欠其9000余元工资。祠山街道接到投诉后,迅速联动负责劳资纠纷的主管部门社会事务部,第一时间介入调解,通过电话方式分别与用工单位和劳动者了解情况,具当事人反映医院拖欠其本年度9月和10月的工资至今未支付,后致电医院负责人表示李某某所反映的情况属实,但是因其在职期间有部分工作失误,至今还未核算出具体工资发放数额,核算清楚后肯定会发放其应有的工资。

社会事务部即刻展开对医院负责人方面的法律普及,告知其拖欠工资的定义和后果,并告知当事人院方的态度,双方情绪缓和表示理解,并希望通过调解的方式坐下来解决问题。经多次调解,院方分别于11月8日、11月11日分批次结算工资,11月11日下午,当事人与用工单位来到社会事务部,就纠纷事项当场达成和解,医院方利用微信转账支付给李某某全部工资,双方现场签订和解协议。

随着法律的普及,越来越多的劳动者维权意识增强,用工单位如果法律意识淡薄,容易造成误解和纠纷,所以,劳资纠纷其实是实现企业自我净化的一个途径,在化解矛盾过程中,对用工双方普及法律常识,既维护了用工单位,加强法律制度管理,优化企业环境,同时维护了劳动者的权益。

祠山街道在化解信访事件过程中,压实领导责任,细化工作措施,共同努力,“将心比心”、“立马就办”、“办就办好”,妥善解决好群众反映的合理诉求,真正合法合规维护好群众权益。(祠山街道  耿芹)


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